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4月27日，為了貫徹落實建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定（住房城鄉(xiāng)建設部第22號令）、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見（建市〔2015〕20號）、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準（建市〔2014〕159號），省住建廳在長春召開了全省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)新標準宣貫會。省直相關部門，各市（州），長白山管委會，縣（市）負責資質(zhì)審批與管理的相關人員，全省施工總承包特、一級建筑業(yè)企業(yè)和長春市部分二級建筑業(yè)企業(yè)相關人員380余人參加了會議。
會議就管理規(guī)定和資質(zhì)標準修訂背景、管理規(guī)定和資質(zhì)標準修訂的主要內(nèi)容、管理規(guī)定的主要內(nèi)容、資質(zhì)標準的主要內(nèi)容、過渡期政策等方面，對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)相關管理規(guī)定和標準進行了宣貫培訓。同時，對《吉林省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理實施細則》進行了解讀，并對參會人員現(xiàn)場提出有關問題進行了集中答疑。
會議要求,各地主管部門和建筑業(yè)企業(yè)要高度重視新標準的宣貫培訓工作，切實做好人員培訓考核，提前謀劃新資質(zhì)換證工作；進一步加強事中、事后監(jiān)管，切實加強部門之間的協(xié)調(diào)配合，全力做好資質(zhì)管理工作。
會議強調(diào)，要利用這次新資質(zhì)標準的實施，從行業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，引導企業(yè)提高綜合競爭能力，推動我省建筑業(yè)努力實現(xiàn)行業(yè)發(fā)展方式由傳統(tǒng)建筑產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，政府管理模式由行業(yè)管理向扶持企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略由單一經(jīng)營向多業(yè)并舉、多元化發(fā)展轉(zhuǎn)變，促進全省建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
會議還現(xiàn)場演示了吉林省建設工程技術人員培訓管理系統(tǒng)和新資質(zhì)管理系統(tǒng)企業(yè)端信息維護操作，對與會人員進行了操作培訓。
