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4月27日,為了貫徹落實建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定(住房城鄉(xiāng)建設部第22號令)、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見(建市〔2015〕20號)、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準(建市〔2014〕159號),省住建廳在長春召開了全省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)新標準宣貫會。省直相關部門,各市(州),長白山管委會,縣(市)負責資質(zhì)審批與管理的相關人員,全省施工總承包特、一級建筑業(yè)企業(yè)和長春市部分二級建筑業(yè)企業(yè)相關人員380余人參加了會議。
會議就管理規(guī)定和資質(zhì)標準修訂背景、管理規(guī)定和資質(zhì)標準修訂的主要內(nèi)容、管理規(guī)定的主要內(nèi)容、資質(zhì)標準的主要內(nèi)容、過渡期政策等方面,對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)相關管理規(guī)定和標準進行了宣貫培訓。同時,對《吉林省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理實施細則》進行了解讀,并對參會人員現(xiàn)場提出有關問題進行了集中答疑。
會議要求,各地主管部門和建筑業(yè)企業(yè)要高度重視新標準的宣貫培訓工作,切實做好人員培訓考核,提前謀劃新資質(zhì)換證工作;進一步加強事中、事后監(jiān)管,切實加強部門之間的協(xié)調(diào)配合,全力做好資質(zhì)管理工作。
會議強調(diào),要利用這次新資質(zhì)標準的實施,從行業(yè)發(fā)展角度出發(fā),引導企業(yè)提高綜合競爭能力,推動我省建筑業(yè)努力實現(xiàn)行業(yè)發(fā)展方式由傳統(tǒng)建筑產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,政府管理模式由行業(yè)管理向扶持企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變,企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略由單一經(jīng)營向多業(yè)并舉、多元化發(fā)展轉(zhuǎn)變,促進全省建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
會議還現(xiàn)場演示了吉林省建設工程技術人員培訓管理系統(tǒng)和新資質(zhì)管理系統(tǒng)企業(yè)端信息維護操作,對與會人員進行了操作培訓。